CAROS COLEGAS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE MONTENEGRO
O SIMM, através de sua diretoria, comunica aos COLEGAS o andamento das negociações com o Poder Executivo Municipal sobre a Revisão Geral Anual dos Vencimentos dos Servidores, data base janeiro de 2021.
Tão logo deu início o efetivo trabalho da nova administração do executivo, buscamos reunião com o mesmo, com o intuito de nos apresentar como Entidade Representativa e, para em atendimento ao anseio da categoria, iniciar o diálogo sobre a reposição salarial dos servidores.
Assim, no dia 07/01, fomos recebidos pelo Sr. Prefeito, quando então pudemos representar os interesses da categoria para pleitear a referida reposição salarial de 2021, no que nos foi informado que a partir daquele momento estariam estudando a situação, para depois se manifestarem.
Dando sequência ao trabalho, o SIMM solicitou mais uma reunião com o Executivo visando dar continuidade à pauta sobre a Revisão Geral de Vencimentos, no que foi atendido em 18/01.
Na oportunidade, o Presidente e o Assessor Jurídico do Sindicato foram recebidos pela segunda vez pelo Sr. Prefeito, que estava acompanhado de seu Vice Prefeito e demais assessores. Nessa oportunidade, além de falarmos novamente do anseio da categoria pela justa reposição salarial, ouvimos colocações sobre dificuldades apresentadas pelo representante do Município e seus demais acompanhantes, inclusive, ponderações de alguns assessores que diziam esperar mais dedicação de alguns servidores que estavam com alguma resistência a colaborar em determinadas situações, principalmente no que se refere ao momento pandêmico e suas implicações. Prontamente o Presidente e o Assessor do SIMM fizeram a defesa dos colegas, destacando o momento de incertezas, o pouco tempo que essa administração assumiu, dificultando uma análise mais ampla da situação e que cada caso deve ser analisado individualmente.
O SIMM ouviu da Administração que esta tinha intenção de firmar Parcerias Público Privadas para enfrentar as dificuldades da administração Pública e sua burocracia administrativa, a qual, sob sua ótica, tornava lenta a máquina administrativa e os servidores por suas características na realização dos serviços não há tornavam mais efetiva e, nesse momento, alguns, embora suas funções não pudessem serem exercidas em decorrência da pandemia, não se prontificavam a trabalhar em tarefas diversas, no que foram contestados pelos representantes do Sindicato que expuseram aos Administradores Públicos que a falta de melhores condições de trabalho e o sucateamento do Patrimônio Público, bem como a falta de capacitação profissional e melhores ferramentas de trabalho é que trazem maiores dificuldades para os servidores realizarem sua funções com maior rapidez e entregar um serviço público de qualidade à comunidade montenegrina.
No encerramento da reunião o SIMM comunicou ao Chefe do Poder Executivo que iria protocolar requerimento contendo uma síntese das reinvindicações realizadas em nome da categoria profissional dos servidores municipais e das dificuldades que a Administração Pública deverá sanar para que os servidores possam efetivamente bem realizar suas atividades.
Na data de hoje, o SIMM protocolou o pedido de reposição salarial para todos os servidores do Município, independente da categoria funcional a que pertençam, buscando a valorização e o reconhecimento do Poder Executivo através da revisão de seus vencimentos, pleito esse que já vem de alguns anos.
Montenegro, RS, 20/01/2021.
CARLOS HENRIQUE DA ROSA
Presidente do SIMM
